快準(zhǔn)千萬CEO丨余姚王再再:產(chǎn)值千萬的關(guān)鍵,在于堅定心中信念!

2023-01-05 16:20:00
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2021/11/28 快準(zhǔn)千萬CEO專題

快準(zhǔn)余姚服務(wù)站站長/CEO 王再再



余姚,隸屬于浙江省寧波市,位于浙江省東部寧紹平原。東與江北、海曙區(qū)相鄰,南枕四明山接壤嵊州市,西連上虞區(qū),北毗慈溪市,西北位于錢塘江杭州灣中心線與海鹽縣交界。余姚是姚江學(xué)派的發(fā)祥地,也是虞世南、王守仁、黃宗羲等人的故鄉(xiāng),自古人杰地靈英才輩出。

她是土生土長的余姚人,對于當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境的熟悉,加上多年汽后市場打拼積累下的經(jīng)驗和人脈,令她在當(dāng)?shù)仄涫袌鲇兄芨叩奶栒倭ΑW?016年建立快準(zhǔn)余姚服務(wù)站以來,她半年就將事業(yè)步入正軌,隨后建立多家分站,在競爭激烈的余姚汽配市場始終堅持“0外采、0欠款”。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,建站5年多的時間里,服務(wù)站的年銷售額實現(xiàn)從百萬到千萬的迅猛增長(2020年單月業(yè)績超100萬,2021年全年目標(biāo)1500萬),她就是快準(zhǔn)浙江省寧波市余姚服務(wù)站站長/CEO王再再。

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為什么同樣是普通人,同樣是干汽配,她就能如此迅猛發(fā)展,產(chǎn)值千萬背后的成功密碼是什么?一起看看她的成長路徑。




Q1

加入快準(zhǔn)之前做什么

什么原因選擇建站?


王再再:在加入快準(zhǔn)之前,我和我先生是開汽車電器修理店的,一直干了近30年,也算是“老汽配人”了。之前,我們本身也做蓄電池生意,當(dāng)時巨江蓄電池正在拓展市場,戰(zhàn)區(qū)的孟總(孟建林)來我們店推廣,一待就是一天,我被他堅持不懈的精神所感動,就決定嘗試代理巨江的蓄電池,也是從那個時候開始,我們認(rèn)識了海哥。后來蓄電池生意越做越好,剛好巨江在浙江大學(xué)組織培訓(xùn),我們也參加了。海哥在臺上給我們講了他準(zhǔn)備創(chuàng)立快準(zhǔn)的規(guī)劃,我感覺這事挺好的,是新的挑戰(zhàn),也是新的機(jī)遇,于是我讓先生放棄了修理店,和我一起來做服務(wù)站。

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Q2

建站這幾年的發(fā)展軌跡,心理歷程


王再再:2016年5月快準(zhǔn)余姚汽配商城正式落成,我們選的地址也非常有挑戰(zhàn)性,選在了競爭激烈的余姚汽配城里面,我還特意在汽配城大門口打了墻面廣告來提升我們站的曝光。

得益于之前做蓄電池就積累了不少的老客戶,再加上我先生從事修理行業(yè)時口碑一直都挺不錯的,于是生意很快就步入了正軌,服務(wù)站成立后半年左右,我們站每個月的銷售額就達(dá)到20萬左右了。當(dāng)時我們服務(wù)站有2間店面,總面積大概在180平米,在當(dāng)?shù)仄涑侵胁凰阈×?,但做了大半年之后還是感覺地方不夠大,我便在附近找了一個700平米的倉庫,用作倉儲式服務(wù)。原本的2間店面就用來當(dāng)門店并提供一些上門服務(wù),由我先生負(fù)責(zé)管理。這邊的倉庫除了倉儲功能外,配送、財務(wù)、人員管理、營銷策劃以及服務(wù)站其它日常運(yùn)營的事務(wù)都在這里處理。這么做之后也取得了很好的反響,同年底客戶的訂單就穩(wěn)健增長了起來,月銷售額奔著60萬去了。

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不過訂單的增加也給及時配送帶來了不小的挑戰(zhàn),于是我們新招了許多充滿活力的年輕人,并在第二年組建了余姚泗門服務(wù)站來擴(kuò)大配送范圍,提高配送服務(wù)的速度與質(zhì)量。按照這個節(jié)奏,2020年我們又組建了周巷服務(wù)站,擴(kuò)展快準(zhǔn)在余姚的知名度同時,也讓“半小時送達(dá)”這一快準(zhǔn)引以為傲的優(yōu)勢得到保障。

隨著余姚服務(wù)站的規(guī)模不斷提升,快準(zhǔn)車服在當(dāng)?shù)氐拿麣庖苍絹碓酱蟆?020年9月,余姚站的月銷售額成功突破100萬大關(guān),我個人也成為了余姚維修行業(yè)理事會理事,能為余姚當(dāng)?shù)仄笫袌龅慕】党砷L、穩(wěn)固發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

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Q3

期間遇到什么困難

又是如何克服的?


王再再:我和我先生都不太懂電腦,服務(wù)站剛成立的時候,系統(tǒng)不會操作的確挺困擾我們的。再加上當(dāng)時只代理過巨江的蓄電池產(chǎn)品,對于快準(zhǔn)琳瑯滿目的易損件,我們的知識儲備也不充足。服務(wù)站剛開起來那幾個月,我和我先生2個人經(jīng)常要學(xué)習(xí)電腦和產(chǎn)品知識到深夜。好在我們把情況反饋到總部后,快準(zhǔn)總部立刻派了4名顧問到服務(wù)站指導(dǎo),從如何操作系統(tǒng)到講解產(chǎn)品知識,再到如何培養(yǎng)客情關(guān)系都手把手教我們,幫助我們度過了艱難的起步階段。

還有一個難點(diǎn)就是團(tuán)隊管理方面了。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的競爭對手紛紛入局余姚汽后市場,惡意市場競爭在所難免,有些競爭對手想通過挖我們的員工來“截胡”我們的客戶。我就積極給員工做思想工作,把在崗員工心態(tài)做了很好的調(diào)整。此外,我還親自去與被挖員工產(chǎn)生交易及聯(lián)系的客戶挨家拜訪,深入一線重新與客戶建立深度溝通,協(xié)助快準(zhǔn)顧問與員工開展目標(biāo)規(guī)劃及任務(wù)分配,互相配合做市場深度開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員做套餐成交樣板,讓業(yè)務(wù)員提升成交自信心,能更加有底氣與競爭對手抗衡。

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當(dāng)然,正常的人員變動也是不可避免的,為了讓服務(wù)站更有凝聚力,我平時也經(jīng)常買些水果零食,和大家一起喝喝下午茶聊聊天,每個月定時組織一些團(tuán)建活動加深大家的感情。員工們也說我沒什么老板架子,平時很好相處,這點(diǎn)讓我感到很欣慰。




Q4

從百萬到千萬,余姚服務(wù)站

不斷突破的訣竅是什么?


王再再:我個人總結(jié)出以下幾點(diǎn),1.堅定信念,完全信任;2.著眼當(dāng)前,一步一個腳??;3.要善于學(xué)習(xí)。

1)堅定信念,完全信任:在與其它服務(wù)站交流的時候,我們總是被問及,這么多年來是如何做到“0外采,0欠款”,在我看來,做到這一點(diǎn)其實并不難,反倒是沒有做到才值得深思。

加入快準(zhǔn)6年了,幾乎每個禮拜都會有經(jīng)銷商來我這里,努力說服我去外采,理由是性價比更高,利潤也更有誘惑。深耕行業(yè)這么多年,我自然清楚其中的利弊,但是我堅信快準(zhǔn)的發(fā)展,既然選擇加盟了快準(zhǔn),那就必定要與公司相互信任,相互成長??鞙?zhǔn)起步階段縱然有些地方做得還不夠好,但我既然已是快準(zhǔn)一員,快準(zhǔn)的不足我要反饋,督促他去完善,快準(zhǔn)的優(yōu)點(diǎn)我要繼承,助力其發(fā)揚(yáng)光大。有句話我很喜歡,“不是看到希望才去堅持,而是堅持下去才會看到希望”,所有的快準(zhǔn)服務(wù)站是一個共同體,大家榮辱與共。

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2)著眼當(dāng)前,一步一個腳印:我們之前是傳統(tǒng)的夫妻店,從不懂產(chǎn)品知識到現(xiàn)在初具公司規(guī)模,是跟著總部節(jié)奏一步步的發(fā)展過來的。我始終認(rèn)為我只是盡量做好屬于自己市場,盡自己最大的努力完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,向同行服務(wù)站學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短盡量將自己的市場做大做強(qiáng)做優(yōu),回望一路過來的歷程,是每一個當(dāng)下堅實的小腳步,成就了我們向前邁進(jìn)的大步子。

3)要善于學(xué)習(xí):共創(chuàng)會的成立,讓我們找到了自己組織,每個月業(yè)績做得好的服務(wù)站都會與大家分享心得。別看我們在余姚做得還不錯,周邊不少服務(wù)站都會過來取經(jīng),但每次討論分享,那些新站也總能帶給我很多眼前一亮且值得學(xué)習(xí)的想法,例如促銷活動怎么搞,釘子客戶怎么拿下等等。所以我也常說,服務(wù)站間的學(xué)習(xí)是相互的,老站有老站的優(yōu)勢,新站也有新站的優(yōu)勢,大家要多互相學(xué)習(xí)。




Q5

未來規(guī)劃和成長目標(biāo)


王再再:一個服務(wù)站規(guī)模起來了之后,站長的工作重心應(yīng)該有所轉(zhuǎn)移,所有工作仍舊親力親為也未必是件好事。未來,我計劃培養(yǎng)一批在服務(wù)站各個環(huán)節(jié)都能獨(dú)當(dāng)一面的管理型人才,保證服務(wù)站能有條不紊的運(yùn)作下去,這樣一來,一線的員工有變動也不會對我們的業(yè)務(wù)造成太大的影響。

另外,對于余姚站我也有很高的期待,期望咱們站能夠先完成今年1500萬銷售額的“小目標(biāo)”,然后向著浙江第一乃至全國標(biāo)桿服務(wù)站的頭銜發(fā)起沖擊。



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